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我們描述的一種信託結構中，財產授予人可以選擇在其生命週期內（在世時）保留對信託資產的投資和資產管理權力，受託人雖然在角色上“顯得”較為被動，但是無論受託人的是什麼角色，他都擁有信託資產的合法所有權。
在信託的結構中，受託人通過控股的Special Purpose Vehicle (SPV) 持有的信託資產，而且財產授予人通過簽署信託契約，指定受託人需根據信託資產的合法業權授予信託，透過意願書將信託資產的權益，最終落實到受益人，此外，保護人擔任監管的角色，確保受託人按照委託人的意願管理信託。如圖參考：
為什麼您的企業或家族需要信託？
1. 信託比遺囑更能有效執行受予人意願 遺囑是對財產授予人的財產進行分配，然後給予遺囑上列明的家庭成員，一般情況下，都是一次性分配。
家庭的情況和需求都是不同的，信託可以给財產授予人在世期間和過世後，為他的家人和後代提供資產保護及分配。例如，家庭成員有未成年子女、殘疾或有特殊需要的成員，信託便能協助實現受予人意願，確定受益人何時能收到他們的分配，收到多少，從而確保他們的財富被明智地利用。
遺囑和信託的區別：
2. 信託協助降低風險 信託可以保護財富不受家庭糾紛和債權人索賠的影響，例如：
1. 主要股東配偶離婚或去世後出現潛在的家庭糾紛。 2. 繼承人的對公司索賠時提供額外的保護。信託集中及穩定公司的股權，讓管理層把精力集中在經營日常業務上。 3. 在企業經營上，是企業以員工福利信託的形式吸引、激勵和獎勵關鍵員工。員工福利信託是以信託方式持有公司股權的極佳工具，而且還將員工的利益與公司業績和戰略目標掛鉤，員工不輕易跳槽，促進團隊的穩定性。
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