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我们描述的一种信託结构中，财产授予人可以选择在其生命週期内（在世时）保留对信託资产的投资和资产管理权力，受託人虽然在角色上“显得”较为被动，但是无论受託人的是什么角色，他都拥有信託资产的合法所有权。
在信託的结构中，受託人通过控股的Special Purpose Vehicle (SPV) 持有的信託资产，而且财产授予人通过签署信託契约，指定受託人需根据信託资产的合法业权授予信託，透过意愿书将信託资产的权益，最终落实到受益人，此外，保护人担任监管的角色，确保受託人按照委託人的意愿管理信託。如图参考：
为什么您的企业或家族需要信託？
1. 信託比遗嘱更能有效执行受予人意愿 遗嘱是对财产授予人的财产进行分配，然后给予遗嘱上列明的家庭成员，一般情况下，都是一次性分配。
家庭的情况和需求都是不同的，信託可以给财产授予人在世期间和过世后，为他的家人和后代提供资产保护及分配。例如，家庭成员有未成年子女、残疾或有特殊需要的成员，信託便能协助实现受予人意愿，确定受益人何时能收到他们的分配，收到多少，从而确保他们的财富被明智地利用。
遗嘱和信託的区別：
2. 信託协助降低风险 信託可以保护财富不受家庭纠纷和债权人索赔的影响，例如：
1. 主要股东配偶离婚或去世后出现潜在的家庭纠纷。 2. 继承人的对公司索赔时提供额外的保护。信託集中及稳定公司的股权，让管理层把精力集中在经营日常业务上。 3. 在企业经营上，是企业以员工福利信託的形式吸引、激励和奖励关键员工。员工福利信託是以信託方式持有公司股权的极佳工具，而且还将员工的利益与公司业绩和战略目标挂钩，员工不轻易跳槽，促进团队的稳定性。
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